关于申请校内勤工俭学岗位的通知

校属各单位、各部门：

为了更科学、合理的设置我校学生勤工俭学岗位，规范勤工俭学管理，现将勤工俭学岗位申请流程及有关要求通知如下：

一、勤工俭学岗位选聘要求

勤工俭学岗位的设置坚持缓解办公人手不足与培养学生实践能力相结合的原则，严禁虚设、滥设工作岗位。勤工俭学岗位的设置必须以不影响学生学习为前提，不得无故延长学生的工作时间。

用工单位可根据需要自行从我校在校生中选择勤工俭学学生，被选定的学生必须当年已认定为家庭经济困难学生。

二、勤工俭学岗位申请流程

（一）勤工俭学岗位申请流程：每个学期开学之后一个月内，用工单位按要求填写好《nba比分直播_搜狐体育-投注|官网勤工俭学岗位申请表》（申请表附后），报请相关负责人和校领导签字批准后，交学校学生资助管理中心备案。原则上，开学一个月之后不再接受勤工俭学岗位申请。

（二）新增固定勤工俭学岗位（一年以上）的用工单位必须在报送申请表的同时另附新增固定勤工俭学岗位申请报告，经学生工作处上报校务会讨论通过后，方可设立。

三、勤工俭学岗位管理考核

（一）勤工俭学学生由用工单位进行管理和考核。

（二）每月1日之前，用工单位须将上个月的考核情况报学校学生资助管理中心（用工单位负责管理和考核的老师需签字确认并加盖单位公章）。

（三）学生资助管理中心根据各单位勤工俭学学生的考核情况，统一造表报计财处发放勤工俭学工资。

（四）学生工作处不定期对校内勤工俭学岗位的运行情况和勤工俭学学生的工作进行抽查。

   

   学生工作处                              

                                     2021年3月1日